“为了点亮我们的国家”——60名尼日利亚工程师中国学艺

来自尼日利亚的工程技术人员在辽宁华冶集团发展有限公司进行技术培训，这是学员在培训车间学习绕制线圈。新华社记者王炳坤摄

新华社沈阳10月30日电（记者徐扬 王炳坤）在离家1万多公里、温度相差20多摄氏度的中国辽宁，尼日利亚工程师阿贾伊过着这样的生活：早上八点上课，晚上十一点半熄灯前练习半小时中文……

从今年8月28日起，阿贾伊和59名同伴已经在位于辽宁省鞍山市的一家工厂学习了2个月。他们远离家乡来到中国，怀揣着“点亮自己国家”的梦想，学习中国企业输变电设备制造和维护技术。

41岁的阿贾伊是个足球迷，虽家住尼日利亚首都阿布贾，但常为看一场完整的足球赛转播而发愁。“激战正酣时最怕突然断电，如果等上一两分钟还没有来电，我就会搬出家用的小型发电机。”他说。

与阿贾伊同来的尼日利亚工程师中，很多人家中都有小型发电机。为了不时之需，他们家里还常备柴油或汽油。阿贾伊说，他小时候尼日利亚的电力供应还相对充足稳定，但随着人口快速增长，用电需求与日俱增，没能及时升级的电网系统成为了用电瓶颈。

来自尼日利亚的工程技术人员在辽宁华冶集团发展有限公司进行技术培训，这是学员在上理论课。新华社记者杨青摄

正因如此，总投资约3亿美元的尼日利亚电工产业园项目，在其国内广受关注。这个包括3座变压器生产厂、1座高压电力检测中心等的工业园区，建成后将改变尼日利亚不能自主生产输变电设备的局面，产品还将出口到非洲其他国家，服务于非洲相对薄弱的供电领域。

尼日利亚电工产业园，由辽宁华冶集团和中国长城工业集团有限公司合作共同承揽建设。对尼日利亚工程师提供技术培训，是中国企业承担这座产业园总包任务的一部分。

阿贾伊和同伴们来中国前，可以说“过五关斩六将”，先后通过了尼日利亚国家科学与工程基础设施管理局的3道考核，从200名专业人才中脱颖而出。他们中年龄最小的19岁，最大的54岁，其中不少人拥有学士或硕士学位。

在辽宁华冶集团，尼日利亚工程师们学习勤奋。除了专业理论知识，大家还上电脑学习变压器设计，进车间进行设备装配的实操。

“授人以鱼不如授人以渔。”辽宁华冶集团董事长马黎明说，这个项目就是要达到“授人以渔”的效果。“此次培训只是电工产业园项目的初期阶段，将来还会有工程师分批次来华冶学习，学成归国后负责尼日利亚电工产业园的生产和运行，这将帮助尼日利亚建立自己的输变电人才队伍。”

来自尼日利亚的工程技术人员在辽宁华冶集团发展有限公司培训车间进行技术培训。新华社记者杨青摄

尼日利亚与中国企业的合作，是进行充分比较后的选择。辽宁华冶集团已连续27年深耕电工装备领域。2007年，华冶集团承接马里共和国的发电厂配套项目建设，提供的输变电设备在撒哈拉沙漠地区的恶劣环境下稳定运行。2017年，华冶集团和中国保利集团联合担任工程总包，为埃塞俄比亚建设的现代化变压器工厂顺利投产。

这次合作前，尼日利亚相关部门考察了多个国家，最终看中了华冶集团和中国长城工业集团的工程承包经验和丰富制造经验。除了负责产业园的全套建设任务，华冶集团还受尼日利亚国家科学与工程基础设施管理局的委托，组织中国高校、行业协会、龙头企业的专家，正在编制《尼日利亚国家电工标准》。

尼日利亚总统发言人加尔巴·谢胡接受新华社记者采访时说，尼日利亚电力工程师在中国接受培训，对于尼日利亚电力行业的未来发展意义重大。“中国用行动证明是尼日利亚的真诚朋友。”他说。

作为两个孩子的父亲，阿贾伊每天都和家人视频通话。他对孩子们说，自己现在肩负使命，那就是让全家过上没有发电机的生活。相信这一天不久就会到来。